A közös munkafolyamat

  1. Személyes és/vagy telefonos egyeztetés során felmérem a képzési igényeket.
  2. Elkészítem a képzési / tréning / coaching / szervezetfejlesztési javaslatot, amit elektronikus úton küldök el.
  3. Egyeztetjük a felmerülő kérdéseket, ha szükséges, módosítom a tervet.
  4. Képzés / tréning / coaching / szervezetfejlesztés lebonyolítása.
  5. Visszajelzés megírása, mérhető adatok összesítése.
  6. Igény szerint személyes találkozás keretében vagy online úton összefoglaló prezentálása (Skype, e- mail, FaceTime)

Módszereim

A megrendelői igények mögött, minden találkozásban és feladatban az embereket és/vagy a csapatot látom. A cégeket, a rendszereket emberek alkotják, akik meghatározzák a működést. A döntések mögött is emberek állnak. Az „itt és most”- ban dolgozom, s mindig van egy cél, ami felé haladunk. A cél felé vezető úton támogatom ügyfeleimet, ahol a munka oroszlánrésze mindig az övék. Ha van elkötelezettség, kitartás, szorgalom, akkor gyorsan haladunk. Amikor akadály gördül munkájuk elé, segítek felismerni azt, és az utat járhatóbbá tenni. Az ügyfeleim / a résztvevők öröme és sikere engem is jó érzéssel tölt el. Szeretem a humort, a fegyelmezettséget és a széleslátókörűséget.